El bienestar social es un componente frecuentemente olvidado de la gestión de SST, y sin embargo tiene un impacto directo en la productividad y la permanencia del talento. Acompañamos a las empresas en el diseño de programas de bienestar reales, con seguimiento de casos y no solo con actividades puntuales.
Metodología de trabajo
- 1 Levantamiento social
Identificación de necesidades y casos activos dentro de la población trabajadora.
- 2 Plan de acompañamiento
Diseño de rutas de atención y gestión de ayudas según cada caso.
- 3 Seguimiento continuo
Control periódico del estado de los casos y del impacto de los programas de bienestar.
Normativa aplicable
- Código del Trabajo
- Normativa del IESS en materia de riesgos psicosociales